SERVIZIO ALLERTA MARZO 2026
1) Tirocini presso European Food Information Council-EUFIC (Belgio):
stages in science communication:
content e outreach; science communication: social media; science communication: collaborative projects; graphic
design; operations; rivolti a studenti di Master in comunicazione scientifica, scienze dell’alimentazione o discipline
affini (anche studenti di triennale con forte motivazione e raccomandazione universitaria); con buona conoscenza
dell’inglese; interesse per la divulgazione scientifica e l’alimentazione; capacità di sintesi e scrittura chiara per il
pubblico generale. Scadenza: 30 aprile 2026
Informazioni: https://www.eufic.org/en/who-we-are/eufic-internship-programme
2) Borse di studio per Master e lavoro in azienda con Mediolanum Next:
programma di formazione di
nuovi consulenti finanziari strutturato in 2 fasi: Executive Master presso la Mediolanum Corporate University, centro
di formazione della Banca, della durata 6 mesi e percorso di affiancamento ad un consulente finanziario esperto, di
durata pluriennale, rivolti a laureati in materie economico-scientifiche; giuridiche; politologiche, con meno di 30 anni
buona conoscenza dell’inglese, interesse per il settore dei mercati finanziari, spirito imprenditoriale, interessati ad un
futuro nella consulenza finanziaria e a formarsi per diventare nuovi Banker Consultant.
Informazioni: https://www.bancamediolanum.it/corporate/careers/programma-mediolanum-next
(FONTE SCAMBIEUROPEI)
3) Short Term Internship 2026 presso il Conseil Européen pour la Recherche Nucléaire-CERN (Svizzera):
tirocini retribuiti, della durata 1-6 mesi, nelle aree traduzione, segreteria avanzata, contabilità, servizi
legali, risorse umane, biblioteconomia, logistica, rivolti a cittadini di uno Stato membro o Associato del CERN,
maggiorenni in qualità di studenti nell’ambito tecnico o amministrativo iscritti a tempo pieno a un corso
universitario (gli studenti di dottorato non sono ammessi al programma), con buona conoscenza dell’inglese e/o del
francese e con un percorso di studi in uno dei seguenti ambiti: Scienze e tecnologie: fisica applicata, informatica,
matematica, ingegneria elettrica, elettronica, meccanica o civile, strumentazione, scienza dei materiali, protezione dalle
radiazioni, sicurezza e tutela ambientale, topografia, alto vuoto, comunicazione scientifica.
Informazioni: https://jobs.smartrecruiters.com/CERN/744000085340717-short-term-internship-2026
4) Avviso pubblico per l’assegnazione di voucher per la partecipazione a master universitari e corsi di perfezionamento post-laurea – PR Marche FSE+ 2021-2027, Asse 4 – OS 4f: rivolto a soggetti disoccupati/inattivi
ai sensi della normativa vigente, residenti, da almeno 6 mesi, nella regione Marche, in possesso di
laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, di età inferiore a 36 anni.
Informazioni: https://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Fondi-Europei/Bandi-di-finanziamento/id_27685/7171
Bando Unipolis per il Terzo Settore
Bando ‘ACT – Aspirare. Coinvolgere. Trasformare‘ promosso dalla Fondazione Unipolis per progetti che contribuiscano a realizzare una società più solidale, equa e coesa, sostenendo interventi che dimostrino una capacità di incidere sui contesti, di produrre benefici collettivi e di contribuire a una trasformazione culturale e strutturale. Rivolto ad associazioni di volontariato, associazioni di promozione sociale, Enti del Terzo Settore, cooperative sociali e/o loro consorzi, imprese sociali. Possono essere partner anche istituzioni pubbliche (Comuni, Regioni, Università) e imprese private. Scadenza: 9 aprile 2026.
https://www.fondazioneunipolis.org/site/wp-content/uploads/2026/02/Regolamento_BandoACT_2026.pdf
Concorso di fotografia “Obiettivo Terra” 2026
Promosso da Fondazione UniVerde e Società Geografica Italiana, finalizzato a diffondere la conoscenza del patrimonio ambientale italiano per favorirne la difesa e valorizzare i paesaggi, i borghi, le tradizioni enogastronomiche, agricole, artigianali, storico-culturali e sociali e aperto a tutti i cittadini, italiani e stranieri, residenti o domiciliati in Italia, che abbiano compiuto 18 anni entro il 15 aprile 2026. Scadenza: 15 aprile 2026.
https://www.obiettivoterra.eu/obiettivo-terra/
Call for Expressions of interest “Citizens for Effective Cohesion Policy”
Sei coinvolto nell’attuazione della Politica di Coesione? State esplorando modi per rafforzare la partecipazione dei cittadini ai programmi finanziati dall’UE? Si invitano:
-Autorità di Gestione (Traccia A)
-Città Pioniere (Binario B)
per aderire al nuovo ciclo di sostegno guidato dalla DG per la Politica Regionale e Urbana della Commissione Europea (DG REGIO) e dall’Organizzazione per la Cooperazione e lo Sviluppo Economico (OCSE).
Scadenza per la candidatura: 30 aprile 2026
Nuova edizione Myllenium Award
Prestigioso premio promosso dal Gruppo Barletta e dalla Fondazione omonima, che celebra l’impegno e la creatività dei giovani italiani under 30 con un talento in ambito artistico, cinematografico, musicale, imprenditoriale, giornalistico o sportivo, o che cercano risorse per frequentare un master o un tirocinio formativo. Scadenza: 05 maggio 2026.
https://myllenniumaward.org/premio/
RegioStars Awards 2026
Promossi dalla Commissione europea, mirano a individuare le buone pratiche nello sviluppo regionale e ad evidenziare progetti originali e innovativi che potrebbero ispirare altre regioni e riguardano le seguenti sei categorie tematiche:
Categoria 1: UN’EUROPA COMPETITIVA E SMART
Categoria 2: UN’EUROPA VERDE
Categoria 3: UN’EUROPA CONNESSA
Categoria 4: UN’EUROPA SOCIALE E INCLUSIVA
Categoria 5: UN’EUROPA PIÙ VICINA AI CITTADINI
Possono candidarsi: i beneficiari di tutti i progetti finanziati dalla politica di coesione – Responsabili di progetto (pubblici o privati) di tutte le regioni europee co-finanziati dalla UE (Fondo europeo di sviluppo regionale, Fondo di coesione, Fondo sociale europeo, Fondo di transizione giusta o un progetto che ha ricevuto il finanziamento UE ai sensi di una delle componenti dei programmi Interreg, a partire dal 1° gennaio 2014). Scadenza: 22 maggio 2026.
https://ec.europa.eu/regional_policy/projects/regio-stars-awards_en
Interreg NPA Youth Call
Il programma Interreg Northern Periphery and Arctic (NPA) lancia la sua prima Youth Call , una nuova opportunità di finanziamento pensata per responsabilizzare i giovani come attori chiave nella cooperazione transnazionale nell’area NPA.
L’invito sostiene iniziative guidate dai giovani che affrontano sfide e opportunità regionali condivise, tra cui lo sviluppo sostenibile, la resilienza climatica, l’innovazione, l’inclusione sociale e il benessere della comunità.
Ponendo i giovani al centro della progettazione e dell’attuazione dei progetti, il Bando promuove una partecipazione significativa dei giovani, contribuendo al contempo a un impatto regionale a lungo termine. Mira a fornire ai giovani un’esperienza pratica nella cooperazione transfrontaliera e le competenze pratiche necessarie per collaborare tra Paesi diversi e plasmare il futuro delle loro regioni.
La particolarità di questo bando è che è semplice, flessibile e accessibile, particolarmente adatto a piccole organizzazioni, organizzazioni giovanili e gruppi che lavorano a stretto contatto con i giovani, indipendentemente dalla precedente esperienza con Interreg.
I progetti possono durare 6, 12 o 18 mesi , a seconda della loro portata. Oltre al finanziamento, tutti i progetti selezionati riceveranno un supporto personalizzato , che includerà tutoraggio e opportunità di entrare in contatto con la più ampia comunità Interreg NPA.
Scadenza: dal 10 giugno 2026 al 2 ottobre 2026 .
Corsi e Opportunità SIOI
–OPPORTUNITA’ DI VOLONTARIATO promosse dall’ASSOCIAZIONE VICOLOCORTO (Punto locale
EUROGUIDANCE) – varie opportunità di volontariato europeo e scambi culturali all’estero:
https://www.vicolocorto.org/it/volontariato-all-estero
–OPPORTUNITA’ DI VOLONTARIATO promosse dall’ASSOCIAZIONE SCAMBIEUROPEI – varie
opportunità di volontariato europeo e scambi culturali all’estero:
https://www.scambieuropei.info/
Piattaforma EURES TMS per nuove opportunità di lavoro in Europa con il sostegno dell’UE:
È ufficialmente online la piattaforma EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS), il programma dell’UE che
promuove la mobilità professionale in Europa attraverso un sistema di incentivi e servizi pensati per lavoratori e
imprese. EURES TMS sostiene candidati dai 18 anni in su e datori di lavoro a incontrarsi oltre i confini nazionali e
offre supporto finanziario diretto per spese di colloqui, trasferimenti, corsi di lingua, riconoscimento di titoli di studio,
e molto altro. Anche le PMI possono beneficiare di contributi per la formazione dei neoassunti. Il programma si applica
a contratti di lavoro, apprendistato (minimo 6 mesi) e tirocini (minimo 3 mesi) ed è aperto a cittadini dell’UE, dei
Paesi EFTA/SEE (Norvegia e Islanda) e, in alcuni casi, a cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE di
lungo periodo.
Informazioni: https://eures-tms.politicheattive.lavoro.gov.it/
OFFERTE DI LAVORO
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro con ADR, Aeroporti di Roma:
ADR, il Gruppo Aeroporti di Roma, è alla ricerca di nuovo personale da inserire presso l’Aeroporto di Ciampino e di
Fiumicino. Nello specifico si ricercano: Health & Safety Specialist; Data Analyst and Reporting; Personale Addetto di
Scalo; Personale addetto alle assistenze ausiliarie; Data Center Specialist; Cyber Security Specialist; Personale
addetto alle pulizie; Specialista Manutenzione Impianti elettrici; Project Management.
Informazioni: https://iacrgs.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/it/sites/CX_1/jobs
Opportunità di lavoro con ITA AirWays:
ITA Airways, Compagnia di bandiera italiana, sta assumendo Aspiranti Assistenti di Volo per le sedi di Fiumicino,
RM. E Linate, MI. Requisiti: Diploma di scuola media superiore; buona capacità natatoria; possesso del passaporto in
corso di validità; conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata (richiesto Liv. B1 certificato), gradita la conoscenza fluente di un’ulteriore lingua; assenza di tatuaggi e piercing visibili indossando la divisa; flessibilità e
disponibilità a lavorare su turni che comportino avvicendamenti sull’intero arco della giornata lavorativa, ivi compresi
giorni festivi ed eventuali pernottamenti fuori base; capacità di comunicazione efficace e sensibilità relazionale;
attitudine al lavoro di gruppo. La compagnia cerca anche Assistenti di volo certificati, Direct Entry Pilots
experienced e Direct Entry Pilots not experienced.
Informazioni: https://career.ita-airways.com/job/Aspiranti-Assistenti-di-Volo/810-it_IT/
(FONTE ITA AIRWAYS)
Opportunità di lavoro con Esselunga:
Esselunga ha aperto numerose opportunità di lavoro per diplomati, anche senza esperienza, disponibili a lavorare su
turni, in possesso di patente B e mezzo proprio, con buone capacità relazionali e di leadership da assumere in vari
supermercati situati in diverse regioni italiane, in qualità di allievi responsabili in vari reparti a libero servizio.
Informazioni:
https://esselungajob.it/search/?createNewAlert=false&q=&optionsFacetsDD_customfield3=Punti+vendita
Opportunità di lavoro con il gruppo Sky Italia:
Sky Italia, nota azienda della piattaforma televisiva a pagamento, ha aperto numerose posizioni lavorative per la sede
di Milano, ricerca le seguenti posizioni: IT Solution Engineer – Mobile Logistic; Cyber Risk & Vulnerability Analyst;
Senior Manager – Customer Base Management; Manager – Customer Value Strategy; Senior Specialist – Cyber
Security; Cyber Risk Analyst; T Tech Specialist; Engineering Manager; Senior Specialist UX Researcher; Customer
Experience Manager.
Informazioni: https://sky.wd3.myworkdayjobs.com/it-IT/sky_careers
Opportunità di lavoro nella GDO con Aldi:
Gruppo Aldi, con più di 200 negozi in Italia, ha avviato un Piano di sviluppo che prevede una espansione sul territorio
con l’apertura di nuovi supermercati. Al momento ricerca personale con e senza esperienza: addetti alle vendite;
operatori di filiale; addetti alle pulizie; store manager; assistenti allo store manager.
Informazioni: https://carriera.aldi.it/
Opportunità di lavoro con Ferrero:
Ferrero, colosso italiano nel settore alimentare, sta selezionando personale da inserire nel proprio organico: Operai
Stabilimento; Addetto alla manutenzione; Manutentore meccanico; Tecnico Manutentore Elettronico; Plant HR
Manager South of Italy; Cyber Offence Expert; Plant HR Manager South of Italy; Cyber Offence Expert; Shift Operative
Leader; Microbiology Laboratory PMO.
Informazioni: https://jobs.ferrero.com/search/?q=&location=it&sortColumn=referencedate&sortDirection=desc
Opportunità di lavoro in Italia con Starbucks:
Starbucks cerca personale in: Lombardia, Piemonte, Veneto, Trentino-Alto Adige, Puglia, Lazio, Emilia-Romagna,
Toscana, Campania e Liguria: Baristi (Sedi: varie regioni; Requisiti: passione per il brand e lavoro di squadra;
preferibile esperienza nel settore e conoscenza di una lingua straniera; disponibilità nei weekend e festivi); Store
Manager (Sedi: Lombardia, Veneto, Trentino-Alto Adige, Lazio; Mansioni: gestione completa dello store, rispetto
degli standard di qualità; Richiesto: conoscenza KPI e capacità analitiche); Assistant Store Manager (Shift Supervisor)
Sedi: Veneto, Toscana, Trentino-Alto Adige, Lombardia, Emilia-Romagna, Piemonte; Requisiti: almeno 3 anni di
esperienza nella gestione di team); Magazziniere (Sedi: Lombardia; Attività: gestione del flusso merci, controllo scorte,
supporto allo store; Requisiti: almeno 1 anno di esperienza, capacità organizzative, precisione, flessibilità e disponibilità
ai turni).
Informazioni:
https://career55.sapsf.eu/career?company=percassire&site=VjItbndmeHc3SzlBN1JRdWVqN0VxVENUZz09
Opportunità di lavoro in Italia con GrandVision:
GrandVision, tra i principali retailer internazionali nel settore dell’ottica e parte del gruppo EssilorLuxottica, ha avviato
nuove selezioni per inserimenti nei propri punti vendita distribuiti su gran parte del territorio nazionale: Addetti
vendita, Ottici abilitati, Store Manager.
Informazioni:
https://www.cliclavoro.gov.it/news/news-eventi/grandvision-assume-in-tuttaitalia?language_content_entity=it
Opportunità di lavoro con NaturaSì:
NaturaSì, nota catena di supermercati bio del marchio NaturaSì ha aperto diverse posizioni lavorative presso i punti
vendita di tutta Italia. Si ricercano in particolare: addetto alla vendita; store manager; addetto bando salumi e formaggi;
erborista; addetto ortofrutta; addetto vendita categorie protette; aiutocuoco; coordinatore tecnico di cantiere; junior
help desk; scaffalista; manutentore elettromeccanico.
Informazioni:
https://careers.naturasi.it/?ctl110=3&StartupViewID=TableView&RunDefaultAction=true&PagerAnnunci=3
Opportunità di lavoro con BNL:
BNL, società italiana che opera nel settore bancario, ha aperto diverse posizioni per le sue sedi in Italia, in particolare:
Accounting & Treasury Specialist; Trade Marketing Specialist; Business controller; Data Performance Analyst;
Project Management; Controller; Credit Collector; HR Business Partner; Gestione tecnica di immobili; BNL BNP
Paribas – Corporate Advisor.
Informazioni: https://www.bnpparibas.it/it/lavora-con-noi/offerte-di-lavoro/
Graduate Programme Italy 2026 con UNIQLO:
UNIQLO, nota catena giapponese di negozi di abbigliamento, promuove un percorso formativo e professionale, della
durata di 12 mesi, per lavorare nel settore del commercio al dettaglio rivolto a giovani laureati, disponibili a iniziare a
lavorare full-time da marzo 2026 o da settembre 2026, con conoscenza dell’inglese e dell’italiano a livello minimo B2,
flessibili a lavorare nei fine settimana, nei giorni festivi e su turni variabili, disponibili a trasferirsi all’interno del
territorio italiano, se richiesto. Il Graduate Program è articolato in 3 fasi:
Mesi 1–4: Mastering the Foundations: il percorso inizia come addetto alle vendite in negozio (servizio al cliente e
gestione dei camerini, ricezione merce e rifornimento scaffali, cassa e servizi omnicanale).
Mesi 5–6: Step forward. Take the lead: in questa fase vengono gestite le operazioni quotidiane, formando i colleghi e
assumendo la responsabilità delle performance di vendita (pianificazione giornaliera e coordinamento del team,
formazione e lavoro a fianco dei nuovi membri del team, responsabilità su una categoria di prodotto chiave).
Mesi 7–12: Driving the Business: si ottiene una responsabilità operativa più ampia, lavorando a stretto contatto con il
Direttore di Negozio (organizzazione e ottimizzazione del layout del punto vendita, sviluppo del personale e piani di
formazione, audit del negozio e mantenimento degli standard del brand, pianificazione settimanale basata sulle
proiezioni di vendita, monitoraggio dei KPI di vendita e gestione dell’inventario).
Informazioni:
https://fastretailing.wd3.myworkdayjobs.com/it-IT/graduates_eu_Uniqlo/job/Milan-Italy/UNIQLO-ManagementCandidate—Graduate-Job-Italy—March-2026-Intake-_R00000004160309
Lavoro con TikTok in Italia e all’estero:
TikTok, piattaforma di condivisione video gestita dall’azienda cinese ByteDance, è alla ricerca di personale sia in Italia
che nelle sue sedi internazionali, con esperienza nel digitale, media, design, marketing fino all’information technology,
economia, ingegneria, giurisprudenza e amministrazione. Requisiti generali: competenze digitali; conoscenza del
settore dei social media, del marketing digitale, del design, dell’information technology o di altri settori correlati;
conoscenza linguistica (buona conoscenza dell’inglese e, in alcuni casi, di altre lingue straniere); competenze
comunicative, capacità di problem-solving, passione e creatività, formazione ed esperienza a seconda del ruolo.
Informazioni:
https://lifeattiktok.com/search?recruitment_id_list=&job_category_id_list=&subject_id_list=&location_code_list=&k
eyword=&limit=12&offset=0 (FONTE SCAMBIEUROPEI)
Centro EUROPE DIRECT Regione Marche: sportello della rete ufficiale dell’UE di
informazione e contatto, finanziato dalla Commissione europea, che avvicina l’Unione Europea ai cittadini,
offrendo informazioni, supporto e organizzando eventi e iniziative e rispondendo a domande sull’UE.
Per informazione e appuntamenti: europedirect@regione.marche.it (Regione Marche)
Centro EURODESK Ancona: punto locale della rete ufficiale dell’UE, realizzata con il supporto
della Commissione Europea, rete ufficiale del programma Erasmus+/Gioventù e del Corpo Europeo di
Solidarietà per l’informazione e l’orientamento sui programmi e le iniziative promosse dalle istituzioni
europee in favore dei giovani.
Per informazione e appuntamenti: ancona@eurodesk.eu (Informagiovani Ancona, Comune di Ancona)
EURES Marche: rete di cooperazione tra i servizi per l’impiego, coordinata dalla Commissione
Europea e dall’Autorità Europea del Lavoro – ELA, la cui mission è facilitare la mobilità dei lavoratori
all’interno dell’Europa, offrendo servizi di informazione, consulenza e supporto sia a chi cerca lavoro che ai
datori di lavoro interessati ad assumere personale a livello europeo.
Per informazione e appuntamenti, consulta i Consulenti EURES nel territorio:
https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/EURES-servizi-allamobilit%C3%A0-professionale (Regione Marche)
I 3 servizi gratuiti sensibilizzano e accompagnano l’utenza all’individuazione dei finanziamenti europei, delle
offerte in ambito formativo, professionale e di studio e alle modalità di candidatura sulle piattaforme dedicate.
Nuova piattaforma online di e-learning di ELA
ELA (Autorità Europea del Lavoro) ha lanciato una nuova piattaforma online di e-learning per migliorare la comprensione della legislazione dell’UE in materia di mobilità del lavoro e
coordinamento della sicurezza sociale.
Questo strumento mira a supportare funzionari pubblici come ispettori transfrontalieri,
persone in cerca di lavoro, lavoratori, parti sociali, datori di lavoro e il pubblico in
generale, interessati a orientarsi e approfondire la conoscenza delle norme e dei regolamenti
dell’UE in questi settori.
Caratteristiche principali: Formazione online, Accesso multilingue, Apprendimento
autonomo, Certificazione.
https://www.ela.europa.eu/en/news/ela-launches-its-e-learning-platform
Ecco a voi la nostra rubrica
L’EUROPA IN PILLOLE!
Ogni volta vi daremo una piccola “pillola” sull’Unione Europea,
su cos’è e cosa fa per i propri cittadini.
Oggi continuiamo con…
Campagna di comunicazione che racconta i
risultati di NextGenerationEU
Campagna di comunicazione della Commissione europea, sul piano europeo NextGenerationEU in Italia “Il futuro diventa realtà”, lanciata in diversi Paesi europei, e volta a sensibilizzare l’opinione pubblica e i cittadini sui vantaggi tangibili e benefici concreti offerti dai progetti finanziati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) attraverso il racconto delle storie di tre protagonisti Lucia, Imma e Federico, i cosiddetti “local heroes”.
Con questa campagna, l’Unione europea ribadisce il proprio impegno a costruire un futuro più resiliente, innovativo e inclusivo, sottolineando l’importanza del lavoro comune per affrontare le sfide attuali e future.
https://italy.representation.ec.europa.eu/system/files/2025-01/Federico_Intervista_Campagna-NGEU_CE-2024_0.pdf
https://italy.representation.ec.europa.eu/system/files/2025-01/Imma_Intervista_Campagna-NGEU_CE-2024_0.pdf
https://italy.representation.ec.europa.eu/system/files/2025-01/Lucia_Intervista_Campagna-NGEU_CE-2024_0.pdf
EUROPEAN CLIMATE PACT
#EUClimatePact #MyWorldOurPlanet, Il patto europeo per il clima è un movimento di persone unite attorno a una causa comune, ognuna delle quali compie passi nel proprio mondo per costruire un’Europa più sostenibile. Lanciato dalla Commissione europea, il patto fa parte del Green Deal Europeo e sta aiutando l’UE a raggiungere l’obiettivo di diventare climaticamente neutra entro il 2050. Tutti hanno un posto nel Patto. Puoi essere coinvolto sia che tu abbia appena iniziato il tuo percorso di azione per il clima sia che tu stia già lavorando per fare la differenza nel tuo mondo. Puoi partecipare come individuo o come organizzazione, ad esempio una città, un comune o un’associazione.
Attraverso l’Accademia dell’UE per l’azione per il clima, puoi esplorare le risorse educative, i corsi online e gli eventi dell’EU Climate Action Academy per migliorare le tue conoscenze sul clima e promuovere un’azione significativa.
FAI LA DIFFERENZA, INFORMATI:
https://climate-pact.europa.eu/index_en?prefLang=it
https://climate-pact.europa.eu/eu-climate-action-academy_en?prefLang=it
Email: academy@euclimatepact.eu