SERVIZIO ALLERTA luglio 2026
1) Pratica forense presso l’Avvocatura dell’Istituto Nazionale Previdenza Sociale-INPS:
procedura per l’ammissione alla pratica forense, della durata di 12 mesi e con rimborso mensile, presso l’Avvocatura centrale e le
Avvocature territoriali dell’Istituto Nazionale Previdenza Sociale. Gli aspiranti praticanti devono essere in possesso
di: requisiti necessari al perfezionamento dell’iscrizione nel registro dei praticanti Avvocati tenuto dal Consiglio
dell’Ordine degli avvocati presso il Tribunale nel territorio del cui circondario si trova l’ufficio legale dell’INPS indicato
nella richiesta; non aver superato 8 mesi di iscrizione nel registro dei praticanti presso il Consiglio dell’Ordine.
Scadenza: 31 luglio 2026 ore 12.00.
Informazioni:
https://www.inps.it/it/it/avvisi-bandi-e-fatturazione/fatturazione-reclutamenti/dettaglio.bandi-fatturazionereclutamenti.2025.09.pratica-forense-presso-l-avvocatura-dell-inps_26.html
2) CONCORSO PUBBLICO REGIONE MARCHE RISERVATO ESCLUSIVAMENTE AI SOGGETTI APPARTENETI ALLE CATEGORIE PROTETTE L. 68/1999:
3 procedure concorsuali pubbliche per esami riservate esclusivamente ai soggetti appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 1, comma 1 e art. 18, comma 2 della legge n. 68/1999, rispettivamente per:
-n. 16 posti nell’Area degli Istruttori, profilo professionale “Assistente amministrativo e contabile”;
-n. 1 posto nell’Area degli Istruttori, profilo professionale “Assistente sistemi informativi e tecnologici”; -n. 3 posti nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, profilo professionale “Funzionario amministrativo
e finanziario”;
Scadenza: ore 13:00 del giorno 20 agosto 2026.
Informazioni: https://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/concorsi
3) Aperte le iscrizioni al corso IeFP “Operatore impianti termoidraulici” – Regione Marche:
percorso di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) gratuito biennale rivolto ai giovani, per acquisire competenze pratiche e
professionali e conseguire una qualifica professionale riconosciuta a livello europeo. Scadenza: 28 agosto 2026.
https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/IeFP-Istruzione-e-FormazioneProfessionale#Corsi-di-IeFP-anno-2026
4) Borse di studio Fondazione Benetton:
borse di studio semestrali dal valore di 10 mila euro lordi promosse dalla Fondazione Benetton Studi e Ricerche finalizzate a sostenere giovani laureati desiderosi di intraprendere un percorso di ricerca nel campo della cultura del paesaggio e del giardino, e della cura dei luoghi. Rivolte a laureati (laurea magistrale) e post laureati italiani e stranieri, che non abbiano compiuto i 40 anni alla data del 31 agosto 2026. Scadenza: 31 agosto 2026 alle ore 12.
Informazioni:
https://fbsr.it/bandi/bando-borse-di-studio-sul-paesaggio-2026-
5) Borse di studio Fulbright in USA per insegnamento della lingua e cultura italiana:
concorso Fulbright – FLTA Program offre l’opportunità di contribuire a rafforzare l’insegnamento della lingua e della cultura italiana presso le università e college statunitensi per un periodo di 9 mesi. Requisiti: cittadinanza italiana o residenza in Italia
o, eventualmente, in un Paese UE; laurea triennale in discipline umanistiche e scienze sociali (ES: lingue e letterature
straniere, lingua e letteratura italiana, Studi Americani, traduzione e interpretariato, giornalismo, comunicazione, ecc.)
conseguito in Italia da non più di tre anni rispetto alla scadenza del concorso; esperienza di insegnamento anche a livello
di supplenza da certificare con attestati ufficiali; titolo preferenziale la residenza o domicilio o l’aver conseguito il titolo
di laurea presso un’università del Sud d’Italia (Abruzzo, Molise, Campania, Puglia, Basilicata, Calabria, Sicilia e
Sardegna); ottima conoscenza della lingua inglese comprovata da attestati (TOEFL, IELTS, Duolingo Language Test,
PTE. Scadenza: 14 settembre 2026.
Informazioni:
https://www.fulbright.it/borse-studio-cittadini-italiani/insegnamento/fulbright-foreign-language-teaching-assistantprogram/
6) Borse di studio della Canon Foundation in Giappone (1° gennaio – 31 dicembre 2027):
borse di studio per ogni ambito di ricerca, della durata da 3 mesi a 1 anno, per effettuare un periodo di studio in Giappone, presso istituti ospitanti giapponesi e previo accordo di cooperazione e piano di ricerca. Le borse sono promosse dalla Fondazione
Canon con lo scopo di contribuire a rafforzare le relazioni scientifiche e culturali tra Europa e Giappone, e rivolte a
cittadini UE (compresi Israele, Turchia, Regno Unito, Balcani e paesi baltici) ricercatori altamente qualificati, in
possesso di un Master negli ultimi 10 anni al momento della candidatura. Priorità verrà data a chi prevede un soggiorno
di ricerca nuovo rispetto a chi intende prolungare una permanenza già in corso. Scadenza: 15 settembre 2026.
Informazioni:
https://portal.canonfoundation.org/?_ga=2.193268773.984770754.1719303293-1990544545.1719303293
7) “LE MARCHE PER I GIOVANI IMPRENDITORI: START&INNOVA GIOVANI – Sostegno alla creazione di imprese innovative da parte di giovani disoccupati” – Regione Marche:
rivolto ai laureati o diplomati degli ITS Academy di età non superiore a il 36° anni di età; residenti o domiciliati in uno dei
Comuni della regione Marche; disoccupati ai sensi del D.Lgs. n. 150/2015 e ss.mm.ii., iscritti ai Centri per l’impiego della Regione Marche; giovani iscritti all’Anagrafe degli Italiani Residenti all’Estero (AIRE), finalizzato alla nascita di start-up innovative, comprese quelle provenienti dal mondo della ricerca (spin-off universitari finalizzati all’utilizzazione economica dei risultati della ricerca universitaria), nei settori ad alto potenziale di crescita e innovazione riconducibili agli ambiti individuati dalla Strategia di Specializzazione intelligente 2021-2027 (S3) Marche. Scadenza I finestra: dalle ore 10 del giorno 6 luglio 2026 e fino alle ore 17:00 del 9 ottobre 2026.
Informazioni:
https://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Fondi-Europei/Bandi-di-finanziamento/id_27685/26327
8) Bando della Commissione Nazionale Italiana per i Collegi del Mondo Unito – UWC per borse di studio per concludere il liceo all’estero:
bando di selezione per i Collegi del Mondo Unito per il biennio 2027-2029 rivolto a studenti dai 16 ai 19 anni selezionati per seguire il Programma di Diploma per il Baccellierato Internazionale (IBDP), un curriculum rigoroso e riconosciuto a livello globale, che prepara ad affrontare percorsi universitari in tutto il mondo. Possono candidarsi gli studenti con cittadinanza italiana oppure residenza in Italia da almeno due anni, nati tra il 1° settembre 2009 e il 31 agosto 2011. Scadenza: 18 ottobre 2026.
Informazioni: https://it.uwc.org/bando-di-selezione/
9) Selezioni Eutalia per creare una long list:
Società Eutalia S.r.l. e il Dipartimento per le Politiche di Coesione e per il Sud della Presidenza del Consiglio dei Ministri – in base all’accordo sottoscritto per l’affidamento di servizi specialistici e di supporto nell’ambito del Progetto Servizi territoriali di supporto ed accompagnamento del Programma Nazionale Capacità per la Coesione 2021-2027 – hanno pubblicato l’avviso relativo alla stesura di una long list di esperti per il conferimento di vari incarichi professionali. Oltre ai requisiti generali previsti dalla legge è necessario possedere: laurea magistrale e/o magistrale a ciclo unico e/o specialistica e/o vecchio ordinamento in discipline
coerenti con il profilo per cui si presenta candidatura per i profili senior e middle, laurea triennale per i profili junior;
esperienza professionale specifica di almeno 3 anni per i profili Junior, 5 anni per i profili middle e 7 anni per i profili
senior. Scadenza: 31 ottobre 2029.
https://www.eutalia.eu/avvisi/avviso-per-la-costituzione-di-una-long-list-esperti-dpce07_27-05-2025/
10) Borse di studio Fulbright (Self-Placed) per la frequenza di corsi universitari post-laurea (Master o Ph.D.) presso università negli Stati Uniti (a.a. 2027-2028):
percorsi di specializzazione post-laurea, Master e Ph.D., in Università USA con Fulbright (Self Placed) rivolti a laureati di laurea triennale e/o laurea magistrale/specialistica o laurea a ciclo unico, con buona conoscenza della lingua inglese, comprovata da
certificazione linguistica. Scadenza: 30 novembre 2026.
Informazioni: https://www.fulbright.it/borse-studio-cittadini-italiani/studio/fulbright-all-disciplines/
11) Stage presso l’European Southern Observatory-ESO in comunicazione scientifica e media audiovisivi (Germania):
tirocini, della durata di 6 mesi, all’interno del Dipartimento di Comunicazione, rivolti a studenti e neolaureati interessati alla comunicazione scientifica e alla produzione audiovisiva in un contesto internazionale di alto livello. 1. Internship in Science Communication: esperienza nella scrittura o nel giornalismo scientifico; conoscenze di base di astronomia; ottima conoscenza della lingua inglese; preferibile formazione in scienze, comunicazione scientifica o giornalismo scientifico. 2. Audiovisual Media Internship: buona conoscenza dell’inglese (tedesco o spagnolo sono un plus); studi o formazione in media audiovisivi o discipline affini; esperienza nel video editing e nell’uso di software professionali (in particolare Adobe Premiere); portfolio o demo reel obbligatorio; capacità di lavorare in team internazionali e sotto scadenze. Scadenza: 31 dicembre 2026.
Informazioni: https://recruitment.eso.org/ (selezionare la voce di interesse)
12) Tirocini presso l’Osservatorio Europeo Meridionale- ESO (Germania):
tirocini retribuiti in Science Communication e Audiovisual Media rivolti a coloro che sono iscritti a un corso di laurea triennale o magistrale, o in possesso di laurea già conseguita in comunicazione, giornalismo, scienze, produzione audiovisiva o discipline
affini; ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; per il profilo Science Communication: capacità
documentata di comunicare la scienza a un pubblico non specialistico. Scadenza: 31 dicembre 2026.
Informazioni: https://recruitment.eso.org/
13) Tirocini presso l’Organizzazione Mondiale del Commercio-WTO (Svizzera):
tirocini retribuiti nelle aree del diritto del commercio internazionale e accordi multilaterali; economia e analisi delle politiche commerciali; sviluppo sostenibile e commercio; comunicazione, relazioni istituzionali e media; tecnologie dell’informazione e
gestione dei dati; risorse umane e amministrazione, rivolti a coloro che sono in possesso di laurea triennale,
magistrale o di dottorato conseguita da non più di 12 mesi, oppure iscrizione attiva a un corso di laurea
magistrale o dottorato; ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese (le due lingue di lavoro principali della
WTO); forte interesse per le tematiche del commercio internazionale e delle relazioni multilaterali. Scadenza: 31
dicembre 2026.
Informazioni: https://www.wto.org/english/thewto_e/vacan_e/vacan_e.htm
14) Avviso pubblico per l’assegnazione di voucher per la partecipazione a master universitari e corsi di perfezionamento post-laurea – PR Marche FSE+ 2021-2027, Asse 4 – OS 4f – Regione Marche:
rivolto a soggetti disoccupati/inattivi ai sensi della normativa vigente, residenti, da almeno 6 mesi, nella regione Marche, in
possesso di laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, di età inferiore a 36 anni.
Informazioni: https://www.regione.marche.it/Entra-in-Regione/Fondi-Europei/Bandi-di-finanziamento/id_27685/7171
15) Assunzioni – Invitalia:
Invitalia, l’Agenzia nazionale per lo sviluppo controllata dal Ministero dell’Economia e delle Finanze, è alla ricerca di nuove figure professionali da inserire presso diversi sedi sul territorio nazionale per attività di segreteria, profili ingegneristici e manageriali, per figure junior e senior.
Informazioni: https://www.invitalia.it/lavora-con-noi/le-posizioni-aperte
16) Call for Experts presso l’Agenzia UE per il programma spaziale-EUSPA (Repubblica Ceca):
ricerca di esperti con esperienza professionale nei sistemi di navigazione satellitare, in specifici segmenti di mercato e/o
con competenze nello sviluppo di attività commerciali nel settore dell’alta tecnologia: elaborazione del segnale
EGNSS, sviluppo (hardware, software/algoritmi firmware ecc.) di ricevitori e antenne EGNSS, applicazioni, servizi e
prodotti nel settore EGNSS, Tecnologie EGNSS all’avanguardia, con particolare attenzione agli elementi distintivi
dell’E-GNSS. Scadenza: la manifestazione di interesse è permanentemente aperta (senza scadenza).
Informazioni: https://www.euspa.europa.eu/opportunities/procurement-grants/call-experts/fundamental-elements
Corsi e Opportunità
Nuovi corsi IeFP 2026/2027 – Regione Marche:
percorsi di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) gratuiti biennali della durata complessiva di 1.980 ore e triennali della durata complessiva di 2.970 ore in diversi settori – tra cui ristorazione, meccanica, benessere, commercio, informatica, moda ed edilizia, rivolti ai giovani, per acquisire competenze pratiche e professionali e conseguire una qualifica professionale riconosciuta a livello europeo. In partenza, da settembre/ottobre 2026.
https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/IeFP-Istruzione-e-FormazioneProfessionale#Corsi-di-IeFP-anno-2026
–OPPORTUNITA’ DI VOLONTARIATO promosse dall’ASSOCIAZIONE VICOLOCORTO (Punto locale
EUROGUIDANCE) – varie opportunità di volontariato europeo e scambi culturali all’estero:
https://www.vicolocorto.org/it/volontariato-all-estero
–OPPORTUNITA’ DI VOLONTARIATO promosse dall’ASSOCIAZIONE SCAMBIEUROPEI – varie
opportunità di volontariato europeo e scambi culturali all’estero:
https://www.scambieuropei.info/
OFFERTE DI LAVORO
(FONTE: CLIC LAVORO – EURES)
Piattaforma EURES TMS per nuove opportunità di lavoro in Europa con il sostegno dell’UE:
È ufficialmente online la piattaforma EURES Targeted Mobility Scheme (EURES TMS), il programma dell’UE che
promuove la mobilità professionale in Europa attraverso un sistema di incentivi e servizi pensati per lavoratori e
imprese. EURES TMS sostiene candidati dai 18 anni in su e datori di lavoro a incontrarsi oltre i confini nazionali e
offre supporto finanziario diretto per spese di colloqui, trasferimenti, corsi di lingua, riconoscimento di titoli di studio,
e molto altro. Anche le PMI possono beneficiare di contributi per la formazione dei neoassunti. Il programma si applica
a contratti di lavoro, apprendistato (minimo 6 mesi) e tirocini (minimo 3 mesi) ed è aperto a cittadini dell’UE, dei
Paesi EFTA/SEE (Norvegia e Islanda) e, in alcuni casi, a cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE di
lungo periodo.
Informazioni: https://eures-tms.politicheattive.lavoro.gov.it/
Lavoro per banconieri per gelaterie in Germania o Austria, con la rete EURES:
EURES Milano ricerca 50 banconieri per gelaterie artigianali situate in Germania e Austria, per inserimenti con contratto diretto da parte delle aziende ospitanti. Requisiti: preferibilmente Diploma Alberghiero, preferibilmente esperienza nel settore,
conoscenza del tedesco preferibilmente livello A2, patente di guida categoria B; buone capacità relazionali, flessibilità
e predisposizione al lavoro con il pubblico. Per candidati disoccupati o inoccupati che non conoscono il tedesco, è
prevista la possibilità di partecipare a un corso di lingua tedesca pre-partenza completamente gratuito, svolto online
(DAD) con docente qualificato. Si ricercano anche Camerieri in gelateria e Gelatieri. Scadenza 31 luglio 2026.
Informazioni:
https://www.dropbox.com/scl/fi/vd1um3r4lsqgb0m33ot7j/OFFERTEGERMANIA.docx?rlkey=db185kcawf8x7t1ab0mf1weah&st=s5ydzgmn&e=1&dl=0
Lavoro stagionale in Danimarca per assistente pizzaiolo, con la rete EURES:
EURES, per conto della struttura Rødgaard, legata al complesso Rødgaard Camping, ricerca Pizza Assistant (Assistente Pizzaiolo) con dimostrata capacità nello svolgimento delle attività pratiche richieste all’interno del reparto pizzeria, buona capacità di
comunicazione in lingua inglese, necessaria per l’interazione quotidiana con il team e con la clientela, spiccato spirito
di adattamento e flessibilità oraria e gestionale, possesso di un passaporto UE in corso di validità (cittadinanza UE).
Scadenza: 02 agosto 2026.
Informazioni: inviare Curriculum Vitae + una breve descrizione personale, delle proprie motivazioni e dei propri punti
di forza, in inglese, a: info@rodgaard-camping.dk e per conoscenza eures@afolmet.it
Lavoro nella ristorazione in Norvegia, con la rete EURES:
EURES, per conto di un’attività di ristorazione per la stagione estiva, ricerca Chef. Scadenza prorogata: 31 agosto 2026.
Informazioni:
https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/comunicazione/notizie/eures-opportunita-professionali-nellaristorazione-norvegia
Giornate Europee del Lavoro:
per celebrare i 15 anni di EuropeanJobDays, la rete EURES organizza una serie di eventi ONLINE per incontrare aziende europee e persone in cerca di lavoro:
-02 settembre – WORK in Lapland;
-15 settembre SEIZE the Winter.
Informazioni: https://eures.europa.eu/eures-2026-campaign-join-european-job-days_en
(FONTE: REGIONE MARCHE – EURES)
Lavoro stagionale in villaggi turistici in Europa e nel mondo, con la rete EURES:
EURES Milano, per conto di Obiettivo Tropici, azienda italiana che opera sul mercato dei servizi turistici, ricerca figure professionali (Responsabili animazione; Responsabile Mini & Junior Club; Istruttori Fitness & Yoga (Pro); Istruttori Sportivi
(Pro); DJ e Tecnici Suono & Luci; Animatori Mini e Junior Club; Animatori Social Media e Fotografi;
Animatori musicali; Coreografi, ballerini e cantanti; Assistenti ai bagnanti) da inserire nelle strutture turistiche in
Grecia, Spagna, Egitto, Aruba, Maldive, Mauritius, Seychelles e Caraibi, Zanzibar, Tunisia. Requisiti: maggiore età;
Diploma; Conoscenze linguistiche: Inglese (livello B1), Tedesco (A2/B1), Francese (B1); preferibilmente con patente
di guida; anche senza esperienza pregressa. Scadenza: 30 settembre 2026.
Informazioni:
https://www.dropbox.com/scl/fi/d0burwigq6p5h01eouzc2/OFFERTEGRECIA.docx?rlkey=iay65oz5gtpm348n8z8h45p1f&e=1&st=th2or8lw&dl=0
Lavoro nel settore ricettivo in Italia (Calabria e Sardegna), con la rete EURES:
EURES Milano ricerca Manager di ristorante, con esperienza pregressa in un ruolo analogo, conoscenza delle lingue: Italiano (madrelingua), Spagnolo (livello B2); Diploma di scuola superiore. Scadenza: 31 dicembre 2026 – fino al reperimento della persona
idonea e comunque non oltre.
Informazioni:
–https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/sites/default/files/2026-04/Vari-profili-Sea-Palace-HotelCalabria-2026.pdf
–https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/sites/default/files/2026-04/Vari-profili-Bagaglino-Sardegna2026.pdf
Lavoro per educatori in Irlanda, con la rete EURES:
EURES Puglia cerca Childcare Professionals Ireland da inserire in asili nido e scuole materne in numerose località del Paese. Requisiti richiesti: diploma in Scienze della formazione e titolo di educatore/educatrice; conoscenza dell’inglese (almeno livello B2); l’esperienza pregressa nel ruolo costituirà un titolo preferenziale. Il contratto di lavoro proposto è a tempo pieno e indeterminato. Per agevolare il trasferimento, è prevista la possibilità di ricevere supporto nella ricerca di alloggio da parte del datore di lavoro.
Scadenza: 31 dicembre 2026.
Informazioni:
https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/comunicazione/notizie/eures-opportunita-educatrici-educatoriirlanda
Lavoro per fotografi in Spagna e in Italia, con la rete EURES:
EURES Milano, per conto di FotoEventi Group, ricerca fotografi professionisti o amatoriali per lavorare, indicativamente, in Spagna (Andalusia, Isole Canarie e Baleari) e Italia, con conoscenza della lingua inglese colloquiale, ottime capacità relazionali e di vendita, disponibilità a mobilità geografica.
Informazioni: https://www.dropbox.com/scl/fi/74koeqpzsag18r37xlzpa/fotoeventi-2025-c.jpg?rlkey=ksket0c9qqmi65zk56hbzw828&st=rnd2jyjv&e=2&dl=0
Lavoro per archeologi a Malta, con la rete EURES:
EURES offre opportunità lavorative per archeologi a Malta.
Requisiti: laurea magistrale comprensiva di moduli sulla pratica archeologica; laurea in Archeologia, con
specializzazione in archeologia maltese o mediterranea; essere residenti o disponibili a trasferirsi a Malta; almeno 12
mesi di esperienza in scavi archeologici; esperienza nell’archeologia commerciale; conoscenza della lingua inglese –
minimo livello C1 (standard QCER); patente di guida valida.
Informazioni:
https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-details/NDQ2OTU1IDEwMQ?jvDisplayLanguage=en&lang=en%20%20%20o%20il%20portale%20Jobsplus%20%20https:%2F%2Fsecure-jobsplus.gov.mt%2FFilerepository%2FJobsplus%2FAIS_Archeologist.pdf
Lavoro per diverse posizioni in Olanda, con la rete EURES:
EURES, per azienda con sede in Olanda, ricerca personale per diverse posizioni: Account Manager; Sales Specialist; Buyer Equipment & Medical Devices.
Informazioni:
https://www.cliclavoro.gov.it/news/news-eventi/olanda-si-ricerca-personale-per-diverse-posizioni
Lavoro sulle navi da crociera Disney nel settore ristorazione, con la rete EURES:
International Services, con il supporto di EURES, ricerca diversi profili per lavoro presso il ristorante Palo, esclusivo ristorante di alta cucina specializzato in Cucina Italiana Moderna presente su ciascuna delle cinque navi della Disney Cruise Line:
Chef de Rang (M/F)/Chef de cuisine-Head Chef: avere almeno 21 anni, parlare un inglese fluente, avere almeno 2
anni di esperienza nel ruolo per cui ci si candida, preferibilmente in ristoranti di alta cucina o stellati. Inviare curriculum
in inglese a eures@afolmet.it e compilare il modulo su:
https://it.internationalservices.fr/candidature.php?programme=83
Lavoro nel campo della ristorazione nei Paesi Bassi, con la rete EURES:
EURES ricerca uno chef per un resort nella regione ad alta vocazione turistica Zeeland, nei Paesi Bassi, con esperienza pregressa nel settore della ristorazione preferibilmente in strutture alberghiere o ristoranti con servizio à la carte, buona padronanza della lingua
inglese, capacità di lavorare in autonomia e di gestire momenti di elevato afflusso, passione per la cucina e attenzione
alla qualità del servizio.
Informazioni:
https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-details/NDk5NDA5MDAtNDI3Zi0yM2ZmLWUwNjMtNjg5M2IyMGEyN2ZmIDQy?jvDisplayLanguage=nl&lang=nl
Lavoro per assistenti turistici in Italia, con la rete EURES:
EURES Calabria, per conto di Obiettivo Tropici, azienda italiana che opera sul mercato dei servizi turistici, ricerca assistenti turistici con buone capacità di problem solving, nel garantire la qualità dell’esperienza dell’ospite e del successo commerciale della destinazione, anche attraverso la vendita di servizi extra.
Informazioni:
Lavoro in Italia, con la rete EURES:
EURES, per struttura alberghiera in Toscana, ricerca 2 Chef de partie e 2 Commis di cucina. Requisiti:
-Chef de partie: pregressa e consolidata esperienza nel ruolo in strutture alberghiere di 4* o 5* lusso; serietà,
professionalità, affidabilità; predisposizione al lavoro di squadra; attestato HACCP in corso di validità; 2 anni di
esperienza richiesta in contesti analoghi.
-Commis di cucina: diploma di istituto alberghiero con specializzazione in enogastronomia o equivalente titolo di studio
nel settore della ristorazione; pregressa e consolidata esperienza nel ruolo in strutture alberghiere di 4* o 5*,
preferibilmente con esperienza in cucina gourmet, fine dining; disponibilità al lavoro su turni e durante l’intero arco
settimanale; attestato HACCP in corso di validità.
Informazioni:
https://www.lavoro.gov.it/pn-giovani-donne-lavoro/comunicazione/notizie/eures-posizioni-aperte-strutturaalberghiera-italia
OFFERTE DI LAVORO
(FONTE: CLIC LAVORO)
Opportunità di lavoro Oktoberfest Genova (10-27 settembre 2026):
Sedicesima edizione dell’Oktoberfest Genova, unica manifestazione dedicata alla tradizione bavarese della birra
ufficialmente riconosciuta dalle autorità tedesche al di fuori dei confini della Germania. Si ricercano circa 100 persone
da inserire in diversi ruoli operativi. I profili ricercati comprendono portabirre, spillatori, sparecchiatori, allestitori
e addetti all’accoglienza. Requisiti: avere compiuto la maggiore età; essere disponibili a lavorare per l’intera durata
dell’evento, dal 10 al 27 settembre 2026, inclusi i fine settimana; possedere serietà, entusiasmo e capacità di lavorare in
squadra in un ambiente dinamico e ad alto afflusso di pubblico; esperienza pregressa nel settore della somministrazione:
gradita ma non indispensabile.
Informazioni: https://www.oktoberfestgenova.com/lavora_con_noi/
Opportunità di lavoro Aeroporto di Roma Fiumicino:
Gruppo ADR ricerca personale da assumere presso l’Aeroporto di Roma Fiumicino in qualità di addetti ai controlli
sicurezza. Requisiti: diploma di scuola media superiore; conoscenza fluente della lingua inglese; possesso della patenteB; esperienza pregressa nel ruolo in contesti pubblici e complessi; orientamento al cliente; problem solving; team
Building; attenzione al dettaglio. Si ricercano anche di altre figure legate al mondo dell’ICT, come il Data center
specialist o IT project manager.
Informazioni:
https://iacrgs.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/it/sites/CX_1/jobs?lastSelectedFacet=POSTING_DATES&selectedPostingDatesFacet=30
Opportunità di lavoro in Italia con Salesforce:
Salesforce, leader mondiale nelle piattaforme CRM e cloud computing presente in Italia dal 2003, punta a diventare
uno dei principali centri europei per lo sviluppo dell’intelligenza artificiale, prevede nuove assunzioni principalmente
sui seguenti profili: data scientist e data analyst; ingegneri cloud e cloud architect; esperti di intelligenza artificiale
agentica; sviluppatori e specialisti IT; technical architect e solution architect; account executive e business
developer; profili commerciali e customer success.
Informazioni: https://www.salesforce.com/company/careers/locations/emea/ireland/
Opportunità di lavoro in Italia con Lidl Italia:
Lidl Italia, parte del gruppo tedesco Schwarz Gruppe e presente con oltre 800 punti vendita in tutto il Paese, ha avviato
un piano di recruiting su larga scala che punta all’inserimento di circa 3.000 nuove risorse nei prossimi anni. Le
selezioni sono attive in tutte le regioni italiane, sia per i punti vendita che per le strutture logistiche e la sede centrale di
Arcole (Verona) in tre ambiti principali:
-per i punti vendita si ricercano addetti alle vendite (anche a chiamata e su turni domenicali), operatori di filiale,
apprendisti addetti vendita e assistant store manager. Per molte di queste posizioni non è richiesta esperienza
pregressa e sono disponibili contratti part-time e full-time;-per i centri logistici e di distribuzione si ricercano preparatori merce, addetti alla logistica e supervisori di
magazzino, con disponibilità a lavorare su turni.;
-per la sede centrale e le direzioni regionali sono disponibili posizioni in ambito amministrazione, risorse umane,
IT, acquisti, revisione interna, marketing e Training & Development.
LIDL propone anche il programma “Young Professionals” rivolto a neodiplomati tra 18 e 29 anni senza esperienza.
Informazioni: https://lavoro.lidl.it/
Opportunità di lavoro in Vaticano:
La Segreteria per l’Economia della Santa Sede ha aperto nuove posizioni lavorative rivolte a persone laureate o
diplomate, a seconda del profilo, dalla comunicazione alla gestione finanziaria. In particolare: Portiere/Usciere,
Redattore madrelingua spagnola, Analista Ufficio Informazione Finanziaria, Analista Ufficio Informazione
finanziaria Jr, Addetto Rassegna Stampa, VideoMaker, Addetto alla Vigilanza prudenziale Senior, Addetto di
Redazione, Project Manager Assistant. Per la maggioranza delle figure si richiede buona conoscenza della lingua
inglese e ottima padronanza del pacchetto Office.
Informazioni: https://job.spe.va/RecruitSelection/servlet/hvse_bstart?m_cParameterCache=ahgxhcytac
Opportunità di lavoro in Italia e all’estero con Stellantis:
Stellantis, uno dei principali gruppi automobilistici al mondo presente in oltre 130 mercati e quotato a New York,
Milano e Parigi, ha avviato una campagna di recruiting per circa 1.300 posizioni in Italia e all’estero, nell’ambito del
nuovo Piano Strategico FaSTLAne 2030. In Italia, le selezioni coinvolgono i principali stabilimenti produttivi — tra
cui Mirafiori (Torino), Cassino (Frosinone), Melfi (Potenza) e Pomigliano d’Arco (Napoli) — oltre alle sedi corporate
e le figure maggiormente ricercate includono: ingegneri meccanici, elettrici, elettronici e del software; specialisti in
elettrificazione, piattaforme software-defined vehicle e guida assistita; tecnici di produzione, qualità, logistica e
manutenzione impianti; profili digitali in ambito data analytics, cybersecurity e intelligenza artificiale; figure
commerciali, customer care e marketing.
Informazioni: https://www.stellantis.com/it/careers
Opportunità di lavoro con Bricocenter:
Bricocenter, brand di riferimento nel mondo del bricolage e fai da te parte del Gruppo ADEO, ha avviato una campagna
di recruiting day distribuita su tutto il territorio nazionale nel corso di giugno e luglio 2026, con l’obiettivo di inserire
nuovi Allievi Capo Settore nei propri punti vendita. In particolare due profili:
-Allievi Capo Settore senza esperienza: per diplomati o neolaureati con interesse autentico per bricolage, casa e
giardino;
-Allievi Capo Settore con esperienza: per chi ha già lavorato nella gestione di reparti o team in ambito retail.
Informazioni: https://lavoraconnoi.bricocenter.it/
Opportunità di lavoro con Verisure:
Verisure, multinazionale specializzata in sistemi di sicurezza e allarme e presente in 18 regioni e 94 province, ha avviato
una campagna di assunzioni per 300 nuove risorse entro la fine del 2026, per due principali aree:
-area commerciale e customer care si ricercano 200 consulenti commerciali e operatori telefonici, anche senza
esperienza pregressa, con particolare attenzione alle regioni Umbria, Marche, Puglia e Sardegna e alle città di Milano,
Roma, Torino, Napoli, Bari, Genova e Cagliari. Per questi profili sono previsti contratti con partita IVA;
-area tecnica e di assistenza si ricercano 100 tecnici manutentori di sistemi di allarme e figure di customer care, con
contratto iniziale a tempo determinato di 6 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato, sia full-time che
part-time.
Verisure ha inoltre lanciato il progetto “Next Gen Voices”, rivolto ai neodiplomati di istituti tecnici, che prevede
giornate immersive nell’headquarter italiano di Roma con attività pratiche e momenti di confronto per scoprire i percorsi
di carriera disponibili.
Informazioni: https://www.verisure.it/lavora-con-noi
Opportunità di lavoro con Aruba:
Aruba, noto Internet Service Provider italiano, seleziona periodicamente personale per la copertura di posti di lavoro
presso varie sedi sul territorio nazionale, in particolare, ecco alcune delle posizioni aperte in Aruba: Elettricista;
Progettista elettrico; Monitoraggio e conduzione impianti junior; Agente Commerciale per Raccolta
Pubblicitaria – Settore Editoria; Addetto ufficio Acquisti, Data Protection Specialist; Controller FP&A
Specialist; Product Manager.
Informazioni: https://www.aruba.it/lavora-con-noi.aspx
Opportunità di lavoro con GDO:
Adigeo, Centro Commerciale di Verona, è alla ricerca di nuove e diverse figure professionali sia giovani alla prima
esperienza lavorativa che persone in cerca di ricollocazione, da inserire presso i negozi della struttura. In particolare si
ricercano: Sales Assistant presso Fiorella Rubino, Addetto Vendite presso Alcott, Promoter presso Stand Enel
Energia, Addetti Vendite presso Chicco, Addetti Vendita presso Cisalfa, Apprendisti/Operai Parrucchieri e
parrucchiere.
Informazioni: https://www.adigeo.com/centro/jobs/tutto/
Opportunità di lavoro con Gruppo Oniverse in Italia:
Gruppo Oniverse, Gruppo italiano fondato nel 1986, già noto come Calzedonia Group, ha aperto circa 250 posizioni in
tutta Italia, presso i punti vendita, uffici corporate nella sede di Verona, magazzini e impianti produttivi. Le figure
maggiormente ricercate per i punti vendita sono: assistenti alle vendite (opportunità aperte anche a candidati
appartenenti alle categorie protette); store manager e assistant store manager; district manager; client advisor;
visual merchandiser. Per le enoteche Signorvino si ricercano cuochi, aiuto cuochi, addetti sala e wine specialist. Per
la sede di Verona e la logistica sono invece disponibili posizioni in ambito tecnico, amministrativo, operation
engineering e risorse umane. In generale, per le posizioni nei punti vendita non è richiesta esperienza pregressa; per i
ruoli di responsabilità è valorizzata una precedente esperienza nel settore retail o nella gestione di team e la conoscenza
della lingua inglese.
Informazioni: https://www.oniverse.it/careers/join-oniverse
Opportunità di lavoro con Iperal in Lombardia:
Iperal, catena di supermercati con oltre 57 punti vendita in Lombardia e più di 5.400 dipendenti, ha aperto circa 350
posizioni distribuite tra negozi, poli logistici e la sede centrale di Piantedo (Sondrio). Le figure maggiormente ricercate
per i punti vendita sono: addetti alla cassa e addetti ai reparti (macelleria, salumeria, panetteria, freschi, latticini,
surgelati); cuochi e baristi; farmacisti per le farmacie interne; capi reparto e responsabili di negozio. Per la sede
centrale e la logistica sono ricercati profili in ambito amministrativo, acquisti, risorse umane, controllo qualità e
magazzino. In generale, per le posizioni nei punti vendita non è richiesta esperienza pregressa, mentre per i ruoli
gestionali e di sede è preferibile una formazione specifica.
Informazioni: https://lavoro.iperal.it/
Opportunità di tirocinio con il gruppo Fineco:
Gruppo Fineco, società bancaria che ha sede a Milano, è alla ricerca di nuove risorse da assumere per i propri uffici. In
particolare: Addetto Corporate Law & Board Secretary’s Office; IT & Security Governance Analyst; IT & Security
Governance Specialist; Consulente fiscale junior; HR Training Specialist; Senior Application Security & DevSecOps;
Senior AI Innovation & Delivery Lead; Senior ICT and Cybersecurity Auditor; Senior Infrastructure Engineer –
virtualizzazione & datacenter; Senior Fraud Management Analyst; Cybersecurity Incident Response Lead;
International Tax Manager.
Informazioni: https://about.finecobank.com/it/careers/
Opportunità di lavoro con EssilorLuxottica:
EssilorLuxottica, gruppo leader mondiale nella progettazione, produzione e distribuzione di occhiali e soluzioni per la
vista, ha aperto circa 100 posizioni in tutta Italia presso gli stabilimenti produttivi, uffici corporate e centri logistici
distribuiti in più regioni del Paese, sia per profili con esperienza che per giovani alla prima occupazione. In particolare:
addetti alla produzione, operatori CNC, manutentori e supervisori di stabilimento; ingegneri per ricerca e
sviluppo, qualità, industrializzazione e soluzioni AI per occhiali smart e apparecchi acustici; profili marketing e
vendite (responsabile clienti, coordinatore e-commerce, pianificatore retail); figure in ambito amministrativo, risorse
umane, logistica, finanza e legal. In generale, per le posizioni tecniche e produttive sono valorizzate competenze in
automazione, lean manufacturing e processi industriali; per quelle corporate è spesso richiesta la laurea e la conoscenza
della lingua inglese.
Informazioni: https://www.essilorluxottica.com/it/careers/
Lavoro per animatori turistici in Europa e Caraibi con Darwinstaff:
Darwinstaff seleziona animatori turistici per lavoro nei Resorts, compagnie alberghiere, navi da crociera, villaggi turistici, parchi a tema in Spagna, Grecia e Caraibi. Profili ricercati: Area Bambini: animatori Mini Club e Young Club; Sport & Fitness: istruttori sportivi, fitness, nuoto e tennis; Intrattenimento: ballerini, coreografi, DJ, tecnici audio-luci; Contatto e Accoglienza: hostess,
promoter, animatori di contatto e responsabili staff. Requisiti preferenziali: forte motivazione; disponibilità
continuativa, preferibilmente semestrale o annuale; conoscenza di lingue straniere, in particolare inglese, spagnolo o
tedesco; attitudine personale, spirito di squadra e capacità di adattamento in contesti internazionali. Scadenza: 20
dicembre 2026. La ricerca è aperta tutto l’anno.
Informazioni: https://www.darwinstaff.com/blog/casting-animatori-turistici-2026/
(FONTE SCAMBIEUROPEI)
Fincantieri, in programma 1.200 assunzioni in Italia:
Dal 2026 al 2030 Fincantieri è pronta ad inserire in organico circa 3mila lavoratori a livello di gruppo, di cui oltre 1.200
addetti In Italia (laureati anche nelle discipline scientifico-tecnologiche (Stem), diplomati tecnici, selezionati dai
principali istituti tecnici industriali del territorio nazionale e in uscita dai percorsi di specializzazione post-diploma Its,
operai specializzati attraverso il progetto “Maestri del Mare”, il programma di formazione retribuito del Gruppo che ha
l’obiettivo di ricercare, formare e assumere lavoratori addetti alla costruzione navale).
Informazioni: https://www.fincantieri.com/it/persone/lavora-con-noi/posizioni-aperte
VOLONTARI al Comune di Ascoli Piceno in occasione di Ascoli, la capitale dei giovani 2026:
L’Amministrazione comunale ha pubblicato un avviso per coinvolgere, a titolo di volontariato, tutti i giovani ascolani
– dai 18 fino ai 35 anni – disponibili a collaborare per mettere in campo tutte le azioni programmate nell’ambito del
progetto risultato vincitore e denominato “Ascoli 2026: Next gen lab – Dalla ricerca all’azione”. Non sono previsti
compensi, rimborsi spese o indennità di qualsiasi natura.
Informazioni: https://www.comune.ap.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/27603
(FONTE COMUNE DI ASCOLI PICENO)
PROGRAMMA VOLONTARI 2026 – 2027 Louis Vuitton 38ª America’s Cup:
Louis Vuitton 38ª America’s Cup seleziona volontari sia con esperienza nel mondo del volontariato sia alla prima
esperienza, da inserire durante la 38ª Edizione America’s Cup (volontari a terra per supporto accoglienza e servizi ai
visitatori nel Race Village e nelle Fan Zone, gestione dei punti informativi; volontari in attività in mare oppure
all’interno del team televisivo e di produzione dei contenuti, così come nel Media Centre internazionale).
Requisiti di base: aver compiuto 18 anni entro il 31 dicembre 2025; per gli eventi principali dell’America’s Cup 2027,
avere almeno 10 giorni di disponibilità tra l’inizio di maggio e il 19 luglio 2027.
Informazioni: https://www.americascup.com/it/news/3932_DIVENTA-VOLONTARIO-NEL-2026-E-NEL2027
La Louis Vuitton 38ª America’s Cup, che si terrà a Napoli, inizierà a maggio 2027 con l’ultima Regata Preliminare e
proseguirà fino alla conclusione dell’evento il 19 luglio 2027.
(FONTE Louis Vuitton 38ª America’s Cup)
Centro EUROPE DIRECT Regione Marche: sportello della rete ufficiale dell’UE di
informazione e contatto, finanziato dalla Commissione europea, che avvicina l’Unione Europea ai cittadini,
offrendo informazioni, supporto e organizzando eventi e iniziative e rispondendo a domande sull’UE.
Per informazione e appuntamenti: europedirect@regione.marche.it (Regione Marche)
Centro EURODESK Ancona: punto locale della rete ufficiale dell’UE, realizzata con il supporto
della Commissione Europea, rete ufficiale del programma Erasmus+/Gioventù e del Corpo Europeo di
Solidarietà per l’informazione e l’orientamento sui programmi e le iniziative promosse dalle istituzioni
europee in favore dei giovani.
Per informazione e appuntamenti: ancona@eurodesk.eu (Informagiovani Ancona, Comune di Ancona)
EURES Marche: rete di cooperazione tra i servizi per l’impiego, coordinata dalla Commissione
Europea e dall’Autorità Europea del Lavoro – ELA, la cui mission è facilitare la mobilità dei lavoratori
all’interno dell’Europa, offrendo servizi di informazione, consulenza e supporto sia a chi cerca lavoro che ai
datori di lavoro interessati ad assumere personale a livello europeo.
Per informazione e appuntamenti, consulta i Consulenti EURES nel territorio:
https://www.regione.marche.it/Regione-Utile/Lavoro-e-Formazione-Professionale/EURES-servizi-allamobilit%C3%A0-professionale (Regione Marche)
I 3 servizi gratuiti sensibilizzano e accompagnano l’utenza all’individuazione dei finanziamenti europei, delle
offerte in ambito formativo, professionale e di studio e alle modalità di candidatura sulle piattaforme dedicate.
Nuova piattaforma online di e-learning di ELA
ELA (Autorità Europea del Lavoro) ha lanciato una nuova piattaforma online di e-learning per migliorare la comprensione della legislazione dell’UE in materia di mobilità del lavoro e
coordinamento della sicurezza sociale.
Questo strumento mira a supportare funzionari pubblici come ispettori transfrontalieri,
persone in cerca di lavoro, lavoratori, parti sociali, datori di lavoro e il pubblico in
generale, interessati a orientarsi e approfondire la conoscenza delle norme e dei regolamenti
dell’UE in questi settori.
Caratteristiche principali: Formazione online, Accesso multilingue, Apprendimento
autonomo, Certificazione.
https://www.ela.europa.eu/en/news/ela-launches-its-e-learning-platform
Ecco a voi la nostra rubrica
L’EUROPA IN PILLOLE!
Ogni volta vi daremo una piccola “pillola” sull’Unione Europea,
su cos’è e cosa fa per i propri cittadini.
Oggi continuiamo con…
Campagna di comunicazione che racconta i
risultati di NextGenerationEU
Campagna di comunicazione della Commissione europea, sul piano europeo NextGenerationEU in Italia “Il futuro diventa realtà”, lanciata in diversi Paesi europei, e volta a sensibilizzare l’opinione pubblica e i cittadini sui vantaggi tangibili e benefici concreti offerti dai progetti finanziati dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) attraverso il racconto delle storie di tre protagonisti Lucia, Imma e Federico, i cosiddetti “local heroes”.
Con questa campagna, l’Unione europea ribadisce il proprio impegno a costruire un futuro più resiliente, innovativo e inclusivo, sottolineando l’importanza del lavoro comune per affrontare le sfide attuali e future.
https://italy.representation.ec.europa.eu/system/files/2025-01/Federico_Intervista_Campagna-NGEU_CE-2024_0.pdf
https://italy.representation.ec.europa.eu/system/files/2025-01/Imma_Intervista_Campagna-NGEU_CE-2024_0.pdf
https://italy.representation.ec.europa.eu/system/files/2025-01/Lucia_Intervista_Campagna-NGEU_CE-2024_0.pdf
EUROPEAN CLIMATE PACT
#EUClimatePact #MyWorldOurPlanet, Il patto europeo per il clima è un movimento di persone unite attorno a una causa comune, ognuna delle quali compie passi nel proprio mondo per costruire un’Europa più sostenibile. Lanciato dalla Commissione europea, il patto fa parte del Green Deal Europeo e sta aiutando l’UE a raggiungere l’obiettivo di diventare climaticamente neutra entro il 2050. Tutti hanno un posto nel Patto. Puoi essere coinvolto sia che tu abbia appena iniziato il tuo percorso di azione per il clima sia che tu stia già lavorando per fare la differenza nel tuo mondo. Puoi partecipare come individuo o come organizzazione, ad esempio una città, un comune o un’associazione.
Attraverso l’Accademia dell’UE per l’azione per il clima, puoi esplorare le risorse educative, i corsi online e gli eventi dell’EU Climate Action Academy per migliorare le tue conoscenze sul clima e promuovere un’azione significativa.
FAI LA DIFFERENZA, INFORMATI:
https://climate-pact.europa.eu/index_en?prefLang=it
https://climate-pact.europa.eu/eu-climate-action-academy_en?prefLang=it
Email: academy@euclimatepact.eu