Descrizione e scopo
RISORSE IN COMUNE
Il progetto vuole supportare e accompagnare le amministrazioni nel processo di adeguamento degli assetti organizzativi e di rafforzamento della capacità amministrativa, attraverso lo sviluppo delle capacità di pianificazione, organizzazione e formazione strategica della forza lavoro, per promuoverne la trasformazione amministrativa, organizzativa e digitale in corso
Modalità di accesso al finanziamento
Tramite candidatura all'avviso "Risorse in comune" sul portale del dipartimento del lavoro pubblico
Attività finanziate
a) Riqualificazione degli ambienti e degli strumenti di lavoro: per creare spazi che supportino la varietà di attività svolte quotidianamente negli uffici pubblici, facilitandone la gestione dei compiti e supe-rando la concezione tradizionale dell'ufficio come spazio statico, promuovendo, invece, la realizza-zione di ambienti dinamici, flessibili e funzionali, idonei a rispondere alle diverse esigenze operative.
b)Sviluppo digitale e nuove tecnologie: per potenziare l'efficienza informatica attraverso risorse hard-ware e software, facilitando la comunicazione tra i membri dei team di lavoro, e per promuovere metodi innovativi per la gestione delle informazioni, trasformando il modo in cui le organizzazioni gestiscono i propri asset.
c)Valorizzazione del capitale umano: attraverso il miglioramento dell'esperienza lavorativa, favorendo l’adozione di modelli organizzativi flessibili e dinamici, che consentano ai dipendenti, attraverso la messa a disposizione di strumenti tecnologici adeguati, di lavorare anche al di fuori dell'ufficio tradi-zionalmente inteso, garantendo, contestualmente, continuità operativa e sicurezza dei dati.
Stato del progetto: in attesa di contrattualizzazione.
