Benvenuti sul sito del Comune di Grottammare - 10/07/2020
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Concorso pubblico per 3 posti di "Istruttore Amministrativo - contabile" categoria C/1
È stato pubblicato il bando di concorso per esami, per la copertura di n. 3 posti di “istruttore amministrativo - contabile” categoria “C/1” con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e parziale, 18 ore settimanali, da assegnare all’Area 4^ Gestione Risorse

 SCADENZA DEL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE

I candidati devono presentare al Comune di Grottammare la domanda di partecipazione al concorso entro il termine di trenta giorni dalla data di pubblicazione dell’avviso per estratto del presente bando sulla “Gazzetta Ufficiale - 4a Serie Speciale - Concorsi” del 06/03/2020, ovvero entro il 05/04/2020, a pena di esclusione, con una delle seguenti modalità:
- depositata a mano direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Grottammare, Via Marconi, 50, negli orari di apertura al pubblico, consultabili nella pagina del sito www.comune.grottammare.ap.it > Sezione Uffici, Orari, Procedimenti e Modulistica > Orari di ricevimento al pubblico;
oppure
- per mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: COMUNE DI GROTTAMMARE - Servizio Personale – Via Marconi, 50 - 63066 Grottammare (il plico deve pervenire entro il termine sopra indicato, non fa fede la data del timbro dell’ufficio postale inviante);
oppure
- mediante un messaggio di posta elettronica certificata proveniente dall’utenza personale del candidato, ai sensi della normativa vigente, inviato all’indirizzo P.E.C. del Comune di Grottammare: comune.grottammare.protocollo@emarche.it . Farà fede la data e l’ora di ricezione della domanda nella casella di posta elettronica certificata del Comune di Grottammare, attestata dalla ricevuta di consegna.
La domanda di partecipazione, così come la fotocopia del documento di identità valido e la ricevuta della tassa concorso, dovranno essere trasmessi come allegati del messaggio preferibilmente in formato .pdf.
 
REQUISITI GENERALI E PARTICOLARI PER L’AMMISSIONE AL CONCORSO
1) Diploma di Maturità;
 
PROGRAMMA D'ESAME
Le prove d'esame dovranno accertare le capacità professionali richieste per la posizione oggetto di selezione e consisteranno in tre distinte prove, due scritte ed una orale, sulle seguenti materie di esame:
- Testo Unico delle leggi sull'ordinamento degli Enti Locali (D. Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
- Ordinamento finanziario e contabile degli enti locali, con particolare riferimento ai principi di armonizzazione contabile (D. Lgs. 118/2011 e s.m.i.) ;
- Contabilità finanziaria, economica e patrimoniale degli Enti locali;
- Attività di programmazione, gestione, rendicontazione e controllo degli Enti locali;
- Disciplina dei Tributi locali ed entrate extratributarie;
- Riscossione coattiva entrate tributarie ed extratributarie;
- Contenzioso tributario e strumenti alternativi;
- Normativa in materia di gestione del personale degli Enti Locali, CCNL Comparto Funzioni Locali e D. L.gs 165/2001;
- Responsabilità, diritti e doveri dei pubblici dipendenti e Codice disciplinare;
- Elementi di diritto amministrativo, costituzionale, civile e penale.
L'esame consisterà nelle seguenti prove:
PRIMA PROVA SCRITTA
La prova consisterà nella redazione di un elaborato su un argomento selezionato tra le materie d’esame o in risposte sintetiche su quesiti attinenti a più argomenti delle materie di esame, da cui si evidenzi la completezza delle conoscenze professionali unitamente alla capacità di sintesi.
SECONDA PROVA SCRITTA
La prova consisterà nella redazione di schemi di atti amministrativi, e/o stesura di un elaborato, o nella soluzione di un caso pratico attinenti alle materie di esame che evidenzi non solo le competenze tecniche ma anche quelle organizzative connesse al profilo professionale e all’ambito organizzativo della posizione oggetto della procedura concorsuale.
PROVA ORALE
La prova orale consisterà in un colloquio professionale e motivazionale volto ad accertare il grado di conoscenza delle materie d'esame, la chiarezza di esposizione, la capacità di collegamento e di sintesi, nonché l’attitudine del candidato ad assolvere alle funzioni del posto da ricoprire.
Nell'ambito della prova orale la Commissione, eventualmente integrata da esperti, sottoporrà i concorrenti ad una verifica sulla conoscenza della lingua inglese e delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Del giudizio conclusivo sulle suddette verifiche si terrà conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale.
La suddetta prova orale si terrà in luogo aperto al pubblico.
Per ognuna delle tre prove previste, la Commissione avrà a disposizione, per la valutazione di ciascun candidato, un punteggio massimo pari a punti 30 su 30 (30/30). Ognuna delle tre prove sarà superata ove il candidato abbia conseguito un punteggio minimo pari o superiore a punti 21/30.
La Commissione ha facoltà di non procedere alla correzione del secondo elaborato qualora nel primo il candidato non abbia raggiunto la votazione minima di accesso di 21/30.
Il mancato superamento di una delle due prove scritte, ovvero della prova orale, comporta l’esclusione dal concorso.
Le valutazioni della Commissione sono insindacabili.

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